勞模風采 || 心系貴繩 手握精度——記公司勞動模范、二分廠鋼絲車間工藝組長姜繼書

   2003年夏天，剛從貴州工業大學畢業的姜繼書走進二分廠二繩車間，面對的是一個完全陌生的鋼絲與鋼繩的世界。“書本上的金屬材料性能和公式，在這里都化作了一根根鋼絲，左旋，右捻，纏繞為股，擰股成繩，化作‘巨龍’騰飛，遨游太空。”回想起在二繩車間擔任工藝員的歲月，他感慨地說，那是一段“用汗水洗去書生氣”的寶貴時光。

  剛入職時，姜繼書內心潛藏著一股心高之氣。直到有一次，他在跟蹤一根特殊用途鋼絲繩生產時，誤將直徑1.25mm的鋼絲千分尺讀數看成了1.75mm。在嘈雜的車間里，他高聲喊來負責股繩生產的老楊師傅，指著原料用絲大聲質問：“工藝要求多大的絲，你用的是多大的絲？”老楊師傅一臉茫然地回答：“直徑1.25mm的絲啊。”姜繼書迅速將千分尺塞到老楊手中：“你自己量一下，這是 1.25 mm的絲嗎？”老楊接過千分尺量了再量，又將千分尺轉了幾轉，確認道：“這就是1.25mm的絲呀，用之前我就測量了三次。”姜繼書一把奪過千分尺，卡在鋼絲上，擰動棘輪，“你睜大眼睛看看，這是1.25mm？”當姜繼書指著千分尺刻度讀數時，老楊師傅這才明白姜工藝員多讀了50道（0.50mm），把1.25讀成1.75了。

  在老楊師傅的耐心講解下，姜繼書這才明白自己鬧了一個大笑話，臉一下子紅到耳根。但老楊師傅并沒有因此嘲笑他，而是十分和藹地對他說：“咱是吃了沒文化的苦頭，憑的是一身力氣，靠的是師傅傳授的經驗，干了幾十年，離開了絲和股，其他的什么都不會，你們就不一樣了，有文化，一肚子墨水，公司的發展，還得靠你們讀書人來插上翅膀，帶著‘巨龍’鋼絲繩上天遨游，下海潛水。”

  這一席話讓姜繼書徹夜難眠，也深深印入他的腦海。從此，他收起驕傲，沉到生產一線，與工人們同吃同住，一起跟班倒班。為了獲取精準數據，他在設備旁一守就是十幾個小時。正是在這段“與鋼絲繩共舞”的歲月中，他悟出了一個珍貴的工作信條：技術人員要勤跑車間現場，手里的數據才更加準確。

  二十二年來，姜繼書潛心學習、虛心請教，歷經二繩車間、輪絲車間、技術中心及鋼絲車間等多崗位鍛煉，從工藝員成長為工藝組長，不斷實現自我超越。在跨部門協作與質量管理工作當中，他展現出優秀的溝通協調能力，能準確把握生產、設備、安全與質量之間的關系，有效化解矛盾，確保各項質量工作協同推進。

  在主持公司某系列鋼絲產品研發期間，姜繼書每天熬夜到凌晨研讀專業書籍，比對數百種試驗數據，常常摸黑冒雨趕到生產現場調試工藝參數。經過團隊不分晝夜的反復實踐，最終成功研制出三代系列產品共計12件，創造銷售收入近400萬元，填補了公司在該領域的技術空白。當產品成功交付時，這位苗家漢子紅了眼眶：“即使是最陡的上坡路，走著走著也能成通途。”

  憑借這股勁，姜繼書多次參與公司高精尖項目技術攻關與研發，主持完成了《87A盤條鋼絲生產工藝研究》《汽車直絲管用鋼絲產品開發》《小規格化鍍塑料管用鋼絲產品開發》等科技項目，推動新品量產并投入市場。

  “獨木不擋風，這是我苗族阿爸教我的。”2019年擔任工藝組組長后，姜繼書將更多精力投入到“種樹育人”上。他獨創“三帶工作法”（帶思想、帶作風、帶技能），為車間培養出一批技術骨干。他注重團隊建設與人才培養，定期組織技術分享與團隊活動，提升團隊凝聚力和戰斗力，積極倡導創新思維，鼓勵組員提出新想法、新方案。在他的帶領下，團隊獲得多個專利成果和“五小”創新成果。“看到年輕人超越自己，就像看到鋼絲經過淬火獲得了更強韌性，我感到很欣慰。”姜繼書用樸實的比喻道出傳承的真諦。

  姜繼書的日程表上從未有過“懈怠”二字。清晨8:00的工藝巡查、深夜的技術資料翻譯、業余時間的職工培訓……妻子笑稱家里有個“隱形丈夫”，可每當看到他捧回“全國冶金行業優秀QC小組”“公司先進工作者”“優秀科技創新工作者”“優秀職教教師”等榮譽證書時，又忍不住心疼：“他呀，早把車間當成了第二個家。”

  站在2025年的新起點，姜繼書正帶領團隊攻堅鋅鋁合金鋼絲項目。這位從黔東南大山中走出的苗家漢子，用光陰、行動與業績詮釋了新時代勞動模范的深刻內涵——既要有鋼鐵般的意志，也要像繩股一般緊密團結；既要扎根于貴繩制造的沃土，也要仰望世界技術的高峰，以匠心編織貴繩的堅韌與靈動，鑄就鋼鐵“巨龍”，上天下海！

（文：楊剛  圖：姜繼書提供）

編校/一審：查 琳

二審：王 恒

三審：劉 兵