公司召開2025年新招聘大學生座談交流會
9月18日，公司召開2025年新招聘大學生座談交流會。公司黨委副書記、工會主席馬明剛出席會議并講話，相關部門單位負責人、新入職大學生參加座談交流。
座談會上，新入職大學生逐一發(fā)言，圍繞專業(yè)背景、入職體驗、崗位認知及職業(yè)規(guī)劃等內容暢談體會、交流思想。各部門負責人結合自身崗位實踐分享工作經(jīng)驗，鼓勵大家扎實根基、錘煉本領，將專業(yè)知識與工作實際緊密結合，在崗位實踐中實現(xiàn)自我價值。
馬明剛代表公司黨委對新員工的加入表示熱烈歡迎，并介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃。他對新員工提出五點希望：一是“從零開始，腳踏實地”，放下過往光環(huán)，保持空杯心態(tài)，夯實業(yè)務基礎。二是“深入基層，快速融入”，積極適應環(huán)境，建立良好協(xié)作關系，提升團隊效能。三是“堅守初心，精益求精”，保持專注與熱情，努力成為本領域的行家里手。四是“實事求是，注重調研”，強化問題意識，提升分析能力和決策水平。五是“嚴守紀律，錘煉作風”，不斷增強政治意識和規(guī)矩意識，以過硬素養(yǎng)助力公司高質量發(fā)展。
本次座談會不僅增強了新員工的歸屬感和認同感，也進一步凸顯了公司重視人才、培育人才的鮮明導向。大家紛紛表示，將盡快轉變角色、勤學實干，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入青春動能。
（文/圖：王嶸）
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